Entwicklung

Milestones

Jahr Entwicklung
1846 Gründung des Unternehmens
1875 Einrichtung einer Betriebskrankenkasse
1888 Pensionsstatut als eine frühe Versorgungsordnung
1892 Arbeitsvertrag garantiert unter anderem einen Mindestlohn
1896 Statut der Carl-Zeiss-Stiftung tritt in Kraft
1900 Einführung des 8-Stunden-Tags
1903 Einrichtung einer Spar- und Darlehnskasse für Mitarbeiter
1922 Carl-Zeiss-Stiftung gründet das Optische Museum in Jena
1923
Erstes Planetarium als Bildungseinrichtung im Deutschen Museum München
1949
Württembergische Landesregierung verlegt den Rechtssitz der Carl-Zeiss-Stiftung nach Heidenheim
1990
Mit der Biebelrieder Absichtserklärung im Mai 1990 bekunden die Unternehmen in Ost- und Westdeutschland ihren Willen zum Zusammenschluss
1991 Wiedervereinigung von Carl Zeiss Jena und Carl Zeiss Oberkochen
1993 Start der jährlichen Erhebung von Umweltkennzahlen
2002 ZEISS ist erster Firmensponsor der Initiative "VISION 2020: The Right to Sight", die vermeidbare Blindheit mindern will
2002 Erste Wiederaufbereitung und Modernisierung von Kundenmaschinen bei Industrial Metrology Technology
2007 ZEISS Verhaltenskodex tritt weltweit in Kraft
2008 Das Mikroskop Primo Star iLED kommt als Ergebnis einer Kooperation zwischen ZEISS und der Foundation for innovative Diagnostics auf den Markt und wird Kunden des öffentlichen Gesundheitswesens in "High-Burden Countries" (laut WHO-Definition) zu einem besonders günstigen Preis angeboten
2011 Gründung des Carl Zeiss Förderfonds zur Unterstützung von Aktivitäten an deutschen Standorten
2013 Start des Bildungs- und Wissenschaftsfonds, der unter anderem naturwissenschaftliche Projekte an Hochschulen und Forschungsinstituten weltweit unterstützt
2015

Alle Standorte in der Europäischen Union sind nach dem Energiemanagement-Standard ISO 50001 zertifiziert

ZEISS ist erstmals Sponsor der Rhino Conservation Awards zum Schutz der bedrohten südafrikanischen schwarzen Nashörner

2016 Zum 200. Geburtstag von Carl Zeiss wird die Gründung der Stiftung Deutsches Optisches Museum in Jena beschlossen
2017

ZEISS führt im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms erste Nachhaltigkeitsaudits bei Lieferanten durch

Überarbeitete Fassung des ZEISS Verhaltenskodex verdeutlicht unter anderem die Wichtigkeit menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten

2018 ZEISS Gruppe veröffentlicht den ersten Nachhaltigkeitsbericht
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