Location and main building of Bar Lev in Israel

Sieben Standorte prägen die Zukunft der Halbleiterlithographie: SMT-Teams arbeiten in Jena, Wetzlar, Roßdorf und Oberkochen, in den USA in Dublin sowie in Danvers – und nicht zuletzt auch in Israel.

Israel ist eine der weltweit führenden Hightech-Regionen. Im „Global Startup Ecosystem Ranking 2021“ belegt das Land Platz sieben – nach dem Silicon Valley, aber noch vor Shanghai, Tokio und Seattle. In Israel wurde unter anderem der USB-Stick erfunden, die Gesichtserkennungssoftware von Apple entwickelt und Google-Algorithmen weiterentwickelt.

Zwischen Mittelmeer und Golanhöhen

Im Jahr 2008 übernahm ZEISS das Start-up-Unternehmen Pixer Technology, das sich auf die Optimierung von Maskenparametern für Photolithographie spezialisiert hat. Seitdem forscht, entwickelt und produziert ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology (SMT) am Standort Bar Lev nördlich von Haifa. Die Region ist von Hightech-Firmen geprägt und deshalb gibt es hier viele gut ausgebildete IT- und Hardware-Spezialisten. Darüber hinaus haben sich hier bekannte Gerätehersteller wie KLA (führend in der Prozesssteuerung) und Applied Materials (führend in der Werkstofftechnik) sowie weitere Softwarefirmen und Hardwareproduzenten angesiedelt.

Portrait von Dr. Thomas Scherübl, Leiter des Field of Business (FoB Tuning):

Israel ist ein faszinierendes Land und ein innovativer Standort für ZEISS. Unkonventionelles Denken und schnelles Lernen sind fester Bestandteil der Kultur und des Alltags. Ich bin immer wieder positiv überrascht, wie schnell und pragmatisch unser Team Probleme lösen kann. Wir sind ein vielfältiges Team, in dem talentierte Einsteiger mit erfahrenen Experten zusammenarbeiten. Diese Kombination ist der Schlüssel zu unserem Erfolg bei der Bereitstellung von Maskentuning-Systemen, mit denen unsere Kunden bessere Chips herstellen können.

Dr. Thomas Scherübl

Leiter des Field of Business (FoB) Tuning

Das ZEISS Team in Bar Lev besteht aus insgesamt 55 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen – und diese Zahl wächst ständig. Durch Job-Rotation erhält das Team zudem regelmäßig Verstärkung aus anderen SMT-Standorten.

Portrait von Itzik Ofer - Leiter der Forschung und Entwicklung:

Die meisten unserer Lieferanten und alle Kunden arbeiten außerhalb von Israel. Deshalb interagieren wir ständig mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und sprechen deren Sprachen. Dies macht Vielfalt zu einem wichtigen Aspekt in unserer täglichen Arbeit – ganz gleich, ob wir mit ZEISS Kolleginnen und Kollegen, einem japanischen Lieferanten oder einem amerikanischen Kunden kommunizieren.

Itzik Ofer

Leiter der Forschung und Entwicklung

ForTune – der Name ist Programm!

Die Maskentuning-Systeme aus Israel tragen den Namen ForTune und definieren die Möglichkeiten und Grenzen der Photolithographie immer wieder neu. Eine spezifische Laserbearbeitung der Photomaske ermöglicht die Optimierung von Maskenparametern. Dadurch werden Fehler während des Belichtungsprozesses reduziert. Genauer gesagt: ForTune-Systeme reduzieren das Wafer-On-Product-Overlay im DUV-Bereich und optimieren das Mix-and-Match-Overlay im EUV-Bereich. ForTune hilft damit Halbleiter-Herstellern, selbst anspruchsvolle Spezifikationen einzuhalten und reduziert die Wahrscheinlichkeit von Prozessdefekten während der Waferbelichtung.

Der Reinraum der ZEISS SMT zeit zwei Mitarbeitende an einem Photomasken - System arbeiten.

Plattformen für Maskensysteme

Neben den Tuning-Lösungen unterstützt das Team in Bar Lev auch Schlüsselprojekte von ZEISS SMT im Bereich Engineering: Sie entwickeln unter anderem Plattformen für komplementäre ZEISS Maskensysteme. Dazu zählen zum Beispiel das Particle Removal Tool (PRT), welches gezielt winzige Partikel von Masken entfernt sowie das Maskenqualifizierungssystem AIMS® fab neo, mit dem ein höherer Automatisierungsgrad in der Fertigungs-Umgebung realisiert werden kann.

Portrait von Yoni Hauber ZEISS SMS - Leiter der Abteilung Operations & Supply Chain

Unser Ansatz integriert verschiedene Kulturen, Religionen und Menschen mit Hightech-Strategien. Unser internationales, multikulturelles Team arbeitet Hand in Hand an den gleichen Zielen. Das ist sinnvoll und macht Spaß. Wir unterstützen unser SMT-Team in Deutschland, indem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres Portfolios arbeiten. Viele Grüße nach Europa von unserem Team hier!

Yoni Hauber

Leiter der Abteilung Operations & Supply Chain

Fortschritte aus Israel

Die SMT-Mitarbeitenden in Bar Lev haben große Pläne. Mittlerweile sind sie ein Global Player für die Halbleiterindustrie und die Auftragsbücher sind gut gefüllt. Zu ihren Kernzielgruppen gehören Maskenhäuser und Halbleiterfabriken. In Zukunft will das Team Software und Hardware für Maskentuning-Systeme weiter verbessern und neue Marktanteile gewinnen.

Eine Team-Aufgabe, die nur mit vereinten Kräften zu schaffen ist. Deshalb hat die Interaktion mit anderen Entwicklungs-Teams und Sales and Service Companies (SSCs) in der letzten Zeit stark zugenommen. Aber nicht nur die Kommunikation, auch die Aufgaben im Rahmen dieser Partnerschaften wachsen. Dazu zählen zum Beispiel die Weiterentwicklung des Maskentuning Portfolios sowie der Kompetenz-Ausbau im Bereich Plattformentwicklung. Dazu kommen erweiterte Produktionsmanagement-Aufgaben für andere ZEISS Produktbereiche – zum Beispiel für Metrology, Repair und Process Control Solutions. Mehr Aufgaben verlangen nach zusätzlichen klugen Köpfen und helfenden Händen.  

Portrait von Karen Avraham, Head of Human Resource & Business Infrastructure

Erfolg schweißt zusammen. Nachdem wir die physikalischen Grenzen der Optik immer wieder neu definieren, wollen wir nicht nur in der Technologie, sondern auch mit unserer Arbeitsweise Vorreiter sein. Israel ist ein phantastisches Land mit phantastischen Menschen, die durch ihre Geschichte und Kultur verbunden sind. Wichtig ist uns der Aufbau eines vielfältigen, talentierten und fröhlichen Teams. Wir verbringen einen guten Teil unserer Freizeit gemeinsam – beispielsweise mit sportlichen Aktivitäten, Wanderungen in der Natur, Picknicks und Familientreffen. Wir fühlen uns als eine große ZEISS Familie in Israel.

Karen Avraham

Leiterin der Abteilung Human Resources und Unternehmensinfrastruktur
Portrait von Dr. Thomas Scherübl
Autor Dr. Thomas Scherübl Leiter des Field of Business (FoB) Tuning

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